Renforcer la résilience organisationnelle : Préparez votre environnement de travail pour l'avenir

La covid-19 a été un important catalyseur de changement, en accélérant les délais et en révélant une approche adaptable et itérative du travail qui semblait hors de portée auparavant, surtout dans un environnement du secteur public où l’on est très peu enclin à prendre des risques.

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  • Gestion du capital humain

Document technique sur l’essor de l’expérience employé réactive

Dans l’environnement compétitif d’aujourd’hui en ce qui a trait à la main-d’œuvre, les employés demandent des solutions intuitives et réactives qui contribuent à une expérience de travail mobilisatrice.

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  • Suite Workforce Dimensions

  • Gestion du capital humain

La gestion des effectifs à l’ère de l’IA

Découvrez comment Kronos et Workforce Dimensions tirent parti de l’intelligence artificielle (IA) pour créer des outils de gestion des effectifs encore plus efficaces.

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  • Suite Workforce Dimensions

  • Gestion des effectifs

Plaidoyer : pourquoi obtenir une analyse approfondie en continu de votre main-d’œuvre

Une analyse approfondie en temps réel de votre main-d’œuvre pour optimiser vos effectifs, réduire vos coûts et accroître votre capacité.

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  • Suite Workforce Dimensions

  • Gestion des effectifs

Résumé analytique : Excellents employés, excellents résultats

Voyez comment les solutions de gestion des effectifs vous aident à mobiliser les employés et à améliorer la productivité, les taux de conversion et la satisfaction des clients.

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  • Gestion des effectifs

Résumé analytique : La nouvelle solution pour la vente au détail

Découvrez comment les solutions de gestion des effectifs transforment les opérations des détaillants en réduisant le gaspillage et en améliorant la productivité et les résultats commerciaux.

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  • Gestion des effectifs

Kronos dans le nuage : l’expérience client

Un récent sondage révèle que les clients dont les applications sont hébergées dans le nuage de Kronos sont satisfaits dans les domaines qu’ils valorisent le plus et considèrent comme étant les plus désirables.

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  • Services de mise en œuvre

La gestion du changement

La gestion du changement favorise l’adoption rapide et l’utilisation optimale de votre solution de gestion des effectifs.

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  • Gestion des effectifs

  • Services de formation

Faites-vous des erreurs coûteuses matière d’embauche?

Les employeurs veulent recruter et embaucher les meilleurs talents de leur secteur et éviter les erreurs d’embauche coûteuses. Mais que se passera-t-il si votre entreprise n’a pas mis en place de processus internes pour favoriser une embauche efficiente et efficace?

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  • Gestion du capital humain

Engager un effectif diversifié

La diversité croissante de l’effectif moderne met les entreprises au défi de créer et d’appuyer une culture qui encourage l’engagement de ses employés et supporte l’image de marque de l’employeur.

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  • Ressources humaines