L’effectif au coeur du succès de la réforme des systèmes de santé

L’effectif au coeur du succès de la réforme des systèmes de santé

Cet exposé décrit le rôle essentiel que les pratiques et les technologies en gestion de l’effectif joueront pour réussir à faire passer le secteur des soins de santé d’un modèle de prestation des soins axé sur le volume, à un modèle axé sur la qualité.

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  • Gestion des effectifs

Pourquoi Workforce Central de Kronos? Les 4 raisons à considérer.

Pourquoi Workforce Central de Kronos? Les 4 raisons à considérer.

Les 4 raisons pour lesquelles il vous faut une solution Kronos : éviter les obstacles aux soins de qualité, comprendre les coûts relatifs au personel, optimiser la productivité, et assurer la conformité.

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  • Suite Workforce Central

  • Gestion des effectifs

Kronos InTouch : la simplification et la réduction des coûts de la gestion du personnel

Kronos InTouch : la simplification et la réduction des coûts de la gestion du personnel

Kronos a commandé à IDC une analyse indépendante du RCI (rendement du capital investi) de son terminal de pointage InTouch®. Ce document est basé sur une analyse des entretiens menés auprès des clients de Kronos. IDC a déterminé comment Kronos InTouch procure des avantages financiers à l’appui de la gestion du personnel. En anglais.

Rapport d'analyste |
  • Collecte des données

  • Gestion des effectifs

Workforce ESP Self Service

Workforce ESP Self Service

Workforce ESP Self Service implique votre personnel en lui fournissant des outils de participation.

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  • Workforce ESP

Création d’une analyse de rentabilisation pour une solution de gestion du temps et de l’assiduité

Création d’une analyse de rentabilisation pour une solution de gestion du temps et de l’assiduité

Découvrez comment collecter les renseignements, les preuves et les arguments nécessaires à la présentation d’une proposition convaincante relative à une solution de gestion du temps et de l’assiduité.

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  • Workforce Timekeeper

  • Temps et présences

Fiche de données Workforce Absence Manager pour les soins de santé

Fiche de données Workforce Absence Manager pour les soins de santé

Le suivi automatisé et centralisé des absences identifie l’évolution des absences, vous aide à entretenir la conformité, augmente la productivité et améliore le moral des infirmiers.

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  • Workforce Absence Manager

  • Gestion des absences

Fiche technique de Workforce ESP for Healthcare

Fiche technique de Workforce ESP for Healthcare

Workforce ESP for Healthcare placera la bonne personne au bon poste à tout moment afin de prodiguer des soins de qualité aux patients.

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  • Workforce Scheduler

Gestion des congés et de l’assiduité du personnel dans le secteur de la santé

Gestion des congés et de l’assiduité du personnel dans le secteur de la santé

Améliorez la productivité, la conformité et la fidélisation. Les responsables des services de santé savent que les absences ont un impact sur les coûts de main-d’œuvre, la productivité et la conformité à la convention collective et aux lois fédérales et provinciales sur les congés.

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  • Workforce Absence Manager

Guide de présentation des solutions de gestion du temps et de l’assiduité

Guide de présentation des solutions de gestion du temps et de l’assiduité

Découvrez comment le suivi automatisé du temps de travail permet d’améliorer les opérations quotidiennes, de réduire les dépenses associées au personnel et de créer une culture de conformité.

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  • Collecte des données

  • Temps et présences

Workforce Analytics pour les soins de santé

Workforce Analytics pour les soins de santé

Tous les soignants réalisent d’importants investissements dans leur personnel afin d’offrir des soins exceptionnels aux patients. Vous pouvez obtenir des résultats avec de meilleures données sur le personnel. Téléchargez ce dossier technique pour en savoir davantage sur Workforce Analytics pour le secteur de la santé.

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  • Workforce Analytics