Documentation & infos

Kronos Workforce Ready® RH automatise les fonctions de base des RH, comme l’accueil et la gestion des avantages sociaux ainsi que l’intégration avec des modules facultatifs d’acquisition des talents, de gestion du rendement, et de planification salariale. Résultat : les responsables des RH peuvent concentrer leurs efforts sur les employés – et non sur la paperasse et les processus.

Automatise et simplifie le processus de gestion de la rémunération, de la définition des programmes et des directives, en passant par la budgétisation et la modélisation, jusqu’à l’acheminement de propositions pour approbation.

Workforce Ready Time Keeping répond à tous vos besoins liés au temps et aux présences, de la gestion des feuilles de temps et du suivi du coût de la main-d’oeuvre, jusqu’à la planification des horaires d’employés et la gestion des absences.

Découvrez comment l’application des principes de production au plus juste au personnel permet d’aligner l’effectif sur la demande, ce qui, à son tour, peut se traduire par la réduction des coûts et des délais.

Ce document décrit la manière dont les RH peuvent utiliser ces occasions pour en faire profiter toute l’entreprise.

Découvrez les stratégies en GCH comme l'utilisation de la technologie mobile pour optimiser la communication, les heures flexibles de travail pour concilier vie professionnelle et vie personnelle, la gestion des absences d'employés pour améliorer la conformité, le contrôle des coûts et le bien-être des employés, et l'analytique pour obtenir des données sur l'effectif.

La solution Kronos Workforce Mobile vous offre une connexion mobile à votre système Workforce Central®. Accomplissez vos tâches administratives quand et où vous voulez à l’aide d’un téléphone intelligent ou d’un autre appareil mobile. Apprenez-en plus dans cette courte fiche technique.

Workforce Scheduler for Manufacturing vous permet d’accéder aux outils automatisés et pilotés par les données afin d’adapter la main-d’œuvre aux besoins de production fluctuants et d’appliquer les règles de planification de manière cohérente.

In this 2015 research report, Brandon Hall Group quantifies the impact of workforce management technology on organizations like yours — and includes practical details on how they have successfully optimized their technology.

Simplifiez l’intégration et partagez des renseignements plus rapidement. Par ailleurs, accédez à une source de renseignements unique pour la tenue des dossiers de vos employés, afin de gagner du temps et de l’argent.