Documentation & infos

Kronos Workforce Ready® RH automatise les fonctions de base des RH, comme l’accueil et la gestion des avantages sociaux ainsi que l’intégration avec des modules facultatifs d’acquisition des talents, de gestion du rendement, et de planification salariale. Résultat : les responsables des RH peuvent concentrer leurs efforts sur les employés – et non sur la paperasse et les processus.

Apprenez comment Workforce Ready® Scheduler de Kronos génère automatiquement les horaires les mieux adaptés en fonction des exigences uniques de votre entreprise pour que vous puissiez contrôler les coûts de main-d’oeuvre, réduire les risques de non-conformité, améliorer la productivité et stimuler l’engagement de vos employés.

Automatise et simplifie le processus de gestion de la rémunération, de la définition des programmes et des directives, en passant par la budgétisation et la modélisation, jusqu’à l’acheminement de propositions pour approbation.

La gestion automatisée des congés améliore la transparence et le rendement tout en réduisant le risque de non-conformité.

Workforce Ready Time Keeping répond à tous vos besoins liés au temps et aux présences, de la gestion des feuilles de temps et du suivi du coût de la main-d’oeuvre, jusqu’à la planification des horaires d’employés et la gestion des absences.

Solution SaaS intégrée pour gérer RH, assiduité, et horaires.

Workforce Ready Time Keeping vous offre l'information et les outils d'automatisation dont vous avez besoin pour contrôler les coûts de main-d'œuvre et simplifier vos processus de gestion des temps et des présences.

Kronos a commandé à IDC une analyse indépendante du RCI (rendement du capital investi) de son terminal de pointage InTouch®. Ce document est basé sur une analyse des entretiens menés auprès des clients de Kronos. IDC a déterminé comment Kronos InTouch procure des avantages financiers à l’appui de la gestion du personnel. En anglais.

Allant de la gestion des nouveaux employés jusqu’à la gestion des employés et la planification de la retraite, le module RH de Workforce Ready offre une solution de RH de bout en bout qui est très facile à utiliser. Vos employés, gestionnaires et administrateurs des RH resteront au courant et conformes.