Cette liste de vérification, créée pour les professionnels en RH, peut vous aider à mettre votre plan de continuité des affaires en place.
Les entreprises peuvent se sentir dépassées en périodes d’incertitude. Les services de RH jouent un rôle clé dans la création de politiques et la communication avec les employés, raison pour laquelle il est impératif de coordonner efficacement les plans d’intervention, de prendre des mesures supplémentaires de sécurité, et surtout d’aider les employés à se sentir en sécurité lors de perturbations majeures des activités. Utilisez cette liste de vérification pour vous assurer d’être une source de confiance et de réconfort pour vos employés durant les temps de crise.
Voici quelques question critiques, comme point de départ :
Télécharger ce document qui vous aidera à prendre les mesures nécessaires pour assurer la continuation de vos activités, aujourd’hui et à l’avenir.