Pourquoi Kronos
C'est le personnel qui fait le succès de l’entreprise. Découvrez pourquoitant d'organisations à travers le monde, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, ont choisi Kronos pour bâtir un effectifmotivé.
POURQUOI KRONOS
Gestion du capital humain
La solution de gestion du capital humain (GCH) de Kronos vous aide à gérer et à motiver l’ensemble de vos effectifs, de la préembauche à la retraite, sur une seule plate-forme unifiée.
Gestion des effectifs
Les solutions éprouvées de gestion des effectifs de Kronos vous aident à satisfaire vos besoins en matière de gestion des effectifs, quels que soient votre secteur d’activité et vos lieux d’opérations.
Clients
Un coup d'œil jeté à la liste de nos clients confirme que des milliers d'organisations, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, font confiance à Kronos à travers le monde. Lisez leurs exemples de réussite.
NOS CLIENTS
Bureau en Gros
Bureau en Gros améliore l'engagement de ses employés tout en alignant sa main-d'œuvre sur la demande
Groupe Magma
MAGMA améliore ses coûts de main-d’oeuvre et son avantage concurrentiel grâce à la solution automatisée de Kronos
Services
Notre rôle ne se résume pas à celui de simple fournisseur de technologies. Nous sommes votre partenaire. Découvrez comment Kronos peut vous aider à accélérer le délai de rentabilisation de votre investissement et vous offrir l’expérience client que vous attendez.
SERVICES
Le client d’abord
Toutes les actions de Kronos sont guidées par la satisfaction des besoins de ses clients, depuis le développement de produits d'excellence à la création de valeur ajoutée grâce à des outils de déploiement avancés et le partage communautaire.
Programme de Réussite des clients
Les programmes de Réussite des clients de Kronos, votre partenaire et conseiller, vous permettent d’accéder aux ressources de formation et aux ressources stratégiques dont vous avez besoin pour réaliser vos objectifs en matière de gestion des effectifs.
Partenaires
Nos partenaires constituent un prolongement essentiel de notre équipe. Ensemble, nous mettons en œuvre des innovations qui permettent de répondre aux besoins des clients et de créer de nouvelles possibilités de réussite partagée. C’est avec enthousiasme que nous collaborons avec des partenaires dont la stratégie et les objectifs s’harmonisent avec les nôtres et qui s’investissent pour offrir une expérience client exceptionnelle.
PARTENAIRES
Devenez un partenaire Kronos
Découvrez ce qui est nécessaire pour devenir un partenaire Kronos. Passez en revue les critères, explorez les avantages et communiquez avec nous dès aujourd’hui pour lancer votre démarche.
Kronos Marketplace
La plate-forme en ligne vous permet de parcourir facilement les produits et les services tiers proposés par les partenaires technologiques de Kronos.
À propos de
Kronos propose la suite d’outils et de services la plus puissante pour vous aider à gérer et à motiver votre personnel. Découvrez notre entreprise et ce qui inspire notre succès.
À PROPOS DE
Responsabilité sociale de l’entreprise Kronos
Découvrez comment nous visons chaque jour l’excellence en tant qu’organisation en adhérant aux principes généraux de la responsabilité sociale des entreprises et en tissant des liens de confiance avec la clientèle.
Notre culture
Nous nous efforçons de créer une culture d’accueil et un environnement de travail propices à l’esprit d’inspiration et d’innovation auquel nous sommes si attachés.
Fiche technique Workforce Dimensions Talent Acquisition
Simplifiez votre processus d’embauche, prenez de meilleures décisions à cet égard et réduisez le coût de chaque embauche.
Au cours des dernières années, le processus de recrutement a connu une transformation considérable. Le marché du travail se focalise désormais davantage sur les candidats, renforçant ainsi la concurrence entre les employeurs qui cherchent à attirer et à fidéliser les meilleurs talents. Il faut dépenser davantage de temps et d’argent pour découvrir les employés qu’il faut à l’entreprise. En conséquence, les organisations ont commencé à optimiser leurs pratiques d’embauche pour découvrir les candidats qui conviennent le mieux à l’entreprise et les intégrer de façon harmonieuse.
En savoir plus sur le produit
Grâce au module d’acquisition de talents de Workforce Dimensions, vous pouvez découvrir, suivre et évaluer les talents prometteurs. Cette solution complète permet de filtrer les candidats selon le lieu, les compétences ou d’autres critères, et aussi d’évaluer votre taux de rotation du personnel actuel en vue de développer des effectifs performants de façon efficace et rentable. Le module d’acquisition de talents procure une expérience positive aux candidats, qui peuvent facilement rechercher des postes et postuler en ligne.
Pour les recruteurs, les principaux avantages comprennent :
- Des processus rationalisés automatisez les processus de recrutement afin d’éliminer le papier et d’améliorer l’efficacité
- Intégration optimale des sites d’emplois publiez des offres d’emplois sur votre site de carrière et sur plus de 8 000 sites d’emplois gratuits
- Des décisions de recrutement plus éclairées concentrez-vous sur les candidats les mieux assortis aux postes à pourvoir en posant des questions de présélection
Téléchargez ce guide utile pour découvrir pourquoi le module d’acquisition de talents de Kronos Workforce Dimensions est peut-être la solution qu’il vous faut.
Sujets Connexes
Découvrez tout ce que Kronos peut faire pour vous.
Chaque client a des besoins uniques. Ensemble, nous trouverons la bonne solution pour atteindre vos objectifs, dans le respect de votre budget.
