L’intégration parfaite du module de gestion de la rémunération au module RH de Workforce Dimensions contribue à réduire les erreurs de saisie, permet aux responsables d’accéder facilement aux profils des employés et à leur historique de rendement et améliore la cohérence des données. Le module permet de réduire le temps consacré à la gestion de la rémunération par le personnel, d’assurer une rémunération équitable et d’améliorer le contrôle des dépenses liées à la rémunération.
Le module de gestion de la rémunération de Workforce Dimensions vous permet de :
Téléchargez cette fiche d’informations pour découvrir comment le module de gestion de la rémunération de Workforce Dimensions peut vous aider à rationaliser la planification de la rémunération et favoriser la prise de décisions équitables en matière de rémunération à l’échelle de l’organisation.