Pourquoi Kronos
C'est le personnel qui fait le succès de l’entreprise. Découvrez pourquoitant d'organisations à travers le monde, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, ont choisi Kronos pour bâtir un effectifmotivé.
POURQUOI KRONOS
Gestion du capital humain
La solution de gestion du capital humain (GCH) de Kronos vous aide à gérer et à motiver l’ensemble de vos effectifs, de la préembauche à la retraite, sur une seule plate-forme unifiée.
Gestion des effectifs
Les solutions éprouvées de gestion des effectifs de Kronos vous aident à satisfaire vos besoins en matière de gestion des effectifs, quels que soient votre secteur d’activité et vos lieux d’opérations.
Clients
Un coup d'œil jeté à la liste de nos clients confirme que des milliers d'organisations, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, font confiance à Kronos à travers le monde. Lisez leurs exemples de réussite.
NOS CLIENTS
Bureau en Gros
Bureau en Gros améliore l'engagement de ses employés tout en alignant sa main-d'œuvre sur la demande
Groupe Magma
MAGMA améliore ses coûts de main-d’oeuvre et son avantage concurrentiel grâce à la solution automatisée de Kronos
Services
Notre rôle ne se résume pas à celui de simple fournisseur de technologies. Nous sommes votre partenaire. Découvrez comment Kronos peut vous aider à accélérer le délai de rentabilisation de votre investissement et vous offrir l’expérience client que vous attendez.
SERVICES
Le client d’abord
Toutes les actions de Kronos sont guidées par la satisfaction des besoins de ses clients, depuis le développement de produits d'excellence à la création de valeur ajoutée grâce à des outils de déploiement avancés et le partage communautaire.
Programme de Réussite des clients
Les programmes de Réussite des clients de Kronos, votre partenaire et conseiller, vous permettent d’accéder aux ressources de formation et aux ressources stratégiques dont vous avez besoin pour réaliser vos objectifs en matière de gestion des effectifs.
Partenaires
Nos partenaires constituent un prolongement essentiel de notre équipe. Ensemble, nous mettons en œuvre des innovations qui permettent de répondre aux besoins des clients et de créer de nouvelles possibilités de réussite partagée. C’est avec enthousiasme que nous collaborons avec des partenaires dont la stratégie et les objectifs s’harmonisent avec les nôtres et qui s’investissent pour offrir une expérience client exceptionnelle.
PARTENAIRES
Devenez un partenaire Kronos
Découvrez ce qui est nécessaire pour devenir un partenaire Kronos. Passez en revue les critères, explorez les avantages et communiquez avec nous dès aujourd’hui pour lancer votre démarche.
Kronos Marketplace
La plate-forme en ligne vous permet de parcourir facilement les produits et les services tiers proposés par les partenaires technologiques de Kronos.
À propos de
Kronos propose la suite d’outils et de services la plus puissante pour vous aider à gérer et à motiver votre personnel. Découvrez notre entreprise et ce qui inspire notre succès.
À PROPOS DE
Responsabilité sociale de l’entreprise Kronos
Découvrez comment nous visons chaque jour l’excellence en tant qu’organisation en adhérant aux principes généraux de la responsabilité sociale des entreprises et en tissant des liens de confiance avec la clientèle.
Notre culture
Nous nous efforçons de créer une culture d’accueil et un environnement de travail propices à l’esprit d’inspiration et d’innovation auquel nous sommes si attachés.
Fiche technique Workforce Dimensions Compensation Management
Automatisez la planification de la rémunération afin d’améliorer la visibilité et la gouvernance
La planification de la rémunération, lorsqu’elle est effectuée manuellement, est un processus chronophage et source d’erreurs. Découvrez comment le module de gestion de la rémunération de Workforce Dimensions peut vous aider.
En savoir plus sur info sur le produit
L’intégration parfaite du module de gestion de la rémunération au module RH de Workforce Dimensions contribue à réduire les erreurs de saisie, permet aux responsables d’accéder facilement aux profils des employés et à leur historique de rendement et améliore la cohérence des données. Le module permet de réduire le temps consacré à la gestion de la rémunération par le personnel, d’assurer une rémunération équitable et d’améliorer le contrôle des dépenses liées à la rémunération.
Le module de gestion de la rémunération de Workforce Dimensions vous permet de :
- Créer facilement des cycles de rémunération et définir le type de programme et d’employé, les dates, et le responsable du cycle
- Définir le budget de chaque cycle de rémunération
- Attribuer aux employés des augmentations basées sur le rendement grâce à la matrice de rémunération au mérite intégrée
- Examiner les augmentations attribuées au mérite par pourcentage ou selon des montants fixes afin d’analyser les répercussions sur le budget
- Améliorer la gouvernance d’entreprise grâce à l’application automatisée des directives en matière de rémunération
Téléchargez cette fiche d’informations pour découvrir comment le module de gestion de la rémunération de Workforce Dimensions peut vous aider à rationaliser la planification de la rémunération et favoriser la prise de décisions équitables en matière de rémunération à l’échelle de l’organisation.
Sujets Connexes
Découvrez tout ce que Kronos peut faire pour vous.
Chaque client a des besoins uniques. Ensemble, nous trouverons la bonne solution pour atteindre vos objectifs, dans le respect de votre budget.
