Fiche technique : Service-conseil en gestion du changement

Apprenez comment gérer le changement pour assurer la réussite de votre entreprise

Les hauts dirigeants introduisent des changements à grande échelle qui entraîneront des efficiences organisationnelles, la responsabilisation, la conformité et la transparence, et ceci avec moins de ressources que jamais auparavant.

Lorsqu’on demande quelle est la mesure la plus importante pour évaluer un changement réussi, la réponse incontournable est le changement comportemental dans l’entreprise.

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La gestion du changement est une manière éprouvée de produire des résultats opérationnels supérieurs. Les études révèlent que 95 pourcent des entreprises qui ont d’excellents processus de gestion du changement atteignent ou dépassent leurs objectifs, contre seulement 16 pourcent de celles dont la gestion du changement est médiocre.

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