Établir l’analyse de rentabilisation des systèmes de GRH de nouvelle génération

Building the Business Case for Next-Generation HR System

La technologie de développement de solutions de GRH évolue rapidement, et les dirigeants en ressources humaines doivent acquérir une bonne connaissance des options de systèmes de GRH qui s’offrent à eux. Cet outil est conçu pour aider les dirigeants en RH à effectuer l’analyse de rentabilisation de l’investissement dans les systèmes de GRH de nouvelle génération afin de répondre aux exigences croissantes des organisations en matière de GRH. Les exigences comprennent l’interfaçage ou l’intégration des données, l’intégration des technologies sociales et mobiles et la nécessité d’offrir aux employés une expérience développée d’après celle qui est offerte aux candidats. (En anglais)

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La technologie de développement de solutions de GRH évolue rapidement, et les dirigeants en ressources humaines doivent acquérir une bonne connaissance des options de systèmes de GRH qui s’offrent à eux. Cet outil est conçu pour aider les dirigeants en RH à effectuer l’analyse de rentabilisation de l’investissement dans les systèmes de GRH de nouvelle génération afin de répondre aux exigences croissantes des organisations en matière de GRH. Les exigences comprennent l’interfaçage ou l’intégration des données, l’intégration des technologies sociales et mobiles et la nécessité d’offrir aux employés une expérience développée d’après celle qui est offerte aux candidats. (En anglais)