Peu importe si vous décidez d'élaborer le dossier de décision vous-même ou en collaboration avec d'autres membres de votre organisation, commencez par déterminer quels sont les groupes les plus susceptibles de tirer avantage d'une solution reposant sur la technologie de gestion des effectifs.

Pour planifier votre travail d'élaboration du dossier de décision pour la technologie de gestion des effectifs, procédez comme suit :

• Déterminez qui sont les personnes potentiellement concernées. Quel pourrait être le rôle de chacune? Comment pourraient-elles participer au projet?
• Créez la matrice des parties concernées. Quel est leur niveau d'influence? Quel est leur niveau d'intérêt?
• Déterminez les avantages pour les parties concernées. Coûts, conformité, productivité, transparence : où se situe chacune des parties concernées dans la matrice de création de valeur du groupe Brandon Hall?

Pour découvrir comment élaborer un dossier de décision pour la technologie de gestion des effectifs et accéder au document du groupe Brandon Hall, Four Keys to Realizing a Total Return on Your Workforce Technology Investment (Quatre clés permettant d'obtenir le rendement total du capital investi dans la technologie de gestion des effectifs), téléchargez ce document.