Pourquoi Kronos
C'est le personnel qui fait le succès de l’entreprise. Découvrez pourquoitant d'organisations à travers le monde, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, ont choisi Kronos pour bâtir un effectifmotivé.
POURQUOI KRONOS
Gestion du capital humain
La solution de gestion du capital humain (GCH) de Kronos vous aide à gérer et à motiver l’ensemble de vos effectifs, de la préembauche à la retraite, sur une seule plate-forme unifiée.
Gestion des effectifs
Les solutions éprouvées de gestion des effectifs de Kronos vous aident à satisfaire vos besoins en matière de gestion des effectifs, quels que soient votre secteur d’activité et vos lieux d’opérations.
Clients
Un coup d'œil jeté à la liste de nos clients confirme que des milliers d'organisations, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, font confiance à Kronos à travers le monde. Lisez leurs exemples de réussite.
NOS CLIENTS
Bureau en Gros
Bureau en Gros améliore l'engagement de ses employés tout en alignant sa main-d'œuvre sur la demande
Groupe Magma
MAGMA améliore ses coûts de main-d’oeuvre et son avantage concurrentiel grâce à la solution automatisée de Kronos
Services
Notre rôle ne se résume pas à celui de simple fournisseur de technologies. Nous sommes votre partenaire. Découvrez comment Kronos peut vous aider à accélérer le délai de rentabilisation de votre investissement et vous offrir l’expérience client que vous attendez.
SERVICES
Le client d’abord
Toutes les actions de Kronos sont guidées par la satisfaction des besoins de ses clients, depuis le développement de produits d'excellence à la création de valeur ajoutée grâce à des outils de déploiement avancés et le partage communautaire.
Programme de Réussite des clients
Les programmes de Réussite des clients de Kronos, votre partenaire et conseiller, vous permettent d’accéder aux ressources de formation et aux ressources stratégiques dont vous avez besoin pour réaliser vos objectifs en matière de gestion des effectifs.
Partenaires
Nos partenaires constituent un prolongement essentiel de notre équipe. Ensemble, nous mettons en œuvre des innovations qui permettent de répondre aux besoins des clients et de créer de nouvelles possibilités de réussite partagée. C’est avec enthousiasme que nous collaborons avec des partenaires dont la stratégie et les objectifs s’harmonisent avec les nôtres et qui s’investissent pour offrir une expérience client exceptionnelle.
PARTENAIRES
Devenez un partenaire Kronos
Découvrez ce qui est nécessaire pour devenir un partenaire Kronos. Passez en revue les critères, explorez les avantages et communiquez avec nous dès aujourd’hui pour lancer votre démarche.
Kronos Marketplace
La plate-forme en ligne vous permet de parcourir facilement les produits et les services tiers proposés par les partenaires technologiques de Kronos.
À propos de
Kronos propose la suite d’outils et de services la plus puissante pour vous aider à gérer et à motiver votre personnel. Découvrez notre entreprise et ce qui inspire notre succès.
À PROPOS DE
Responsabilité sociale de l’entreprise Kronos
Découvrez comment nous visons chaque jour l’excellence en tant qu’organisation en adhérant aux principes généraux de la responsabilité sociale des entreprises et en tissant des liens de confiance avec la clientèle.
Notre culture
Nous nous efforçons de créer une culture d’accueil et un environnement de travail propices à l’esprit d’inspiration et d’innovation auquel nous sommes si attachés.
Collecte et analyse de l’information
Chapitre 6 de la Trousse d'information sur la gestion des effectifs
La collecte de l’information et l’analyse constituent des étapes importantes du processus visant à élaborer un dossier de décision convaincant pour l’investissement dans la technologie de gestion des effectifs.
En savoir plus sur le Livre électronique
En plus de cerner les problèmes clés qui indiquent que l'utilisation de la technologie de gestion des effectifs est nécessaire, vous devez également comprendre les causes premières de ces problèmes afin de déterminer comment les processus doivent être modifiés et comment la technologie permettra d'améliorer la situation.
Le service de voirie de Calgary, une unité opérationnelle du service des transports de la ville, a participé à une évaluation de Kronos®, qui a examiné en détail les systèmes et les processus de gestion des effectifs du service. L'évaluation a permis de mettre au jour cinq possibilités d'économies équivalant à plus de 700 000 dollars par année pour la ville :
- Erreurs de calcul manuel et de saisie – heures mal comptabilisées, taux de rémunération et primes différentielles appliqués incorrectement
- Gonflement de la paie – erreurs d'écritures dans les feuilles de temps et application incorrecte des règles d'arrondissement
- Gonflement de soldes de congés – consignation inexacte des heures de congé des employés
- Problèmes relatifs au temps et à la productivité des superviseurs – processus manuels retenant les superviseurs loin de leurs tâches essentielles
- Heures supplémentaires inutiles – absence de visibilité sur les heures supplémentaires et leurs causes premières
« L'aide de Kronos pour effectuer cette analyse nous a permis d'économiser les très nombreuses heures qu'il aurait fallu investir pour rassembler et analyser nous-mêmes les données. Ce processus nous a permis d'associer des chiffres à notre proposition, y compris un rendement du capital investi sur lequel nous pouvions compter. Selon une estimation très conservatrice, nous pouvions être assurés d'un délai de récupération du capital investi de trois ans. »
Miles Dyck
Responsable des services d'entreprise
Unité de voirie du service des transports de la ville de Calgary
Pour en savoir plus sur le processus d'évaluation et sur l'élaboration d'un dossier de décision pour l'adoption de la technologie de gestion des effectifs, téléchargez ce document informatif.
Sujets Connexes
Découvrez tout ce que Kronos peut faire pour vous.
Chaque client a des besoins uniques. Ensemble, nous trouverons la bonne solution pour atteindre vos objectifs, dans le respect de votre budget.
