Salle de presse

Kronos Incorporated a présenté aujourd’hui une impressionnante nouvelle expérience utilisateur pour la suite infonuagique de gestion du capital humain (GCH) Kronos Workforce Ready, créée pour motiver l’effectif au complet grâce à une conception entièrement réactive et une puissante analytique prédictive qui aident à recruter, à embaucher, à gérer, à rémunérer et à retenir un effectif dynamique et motivé.

Kronos Incorporated et IBM (NYSE : IBM) ont annoncé aujourd’hui une collaboration qui réunit les capacités de nouvelle génération de Workforce Dimensions de Kronos et d’IBM Watson Talent. Cette collaboration aidera à améliorer la motivation, le rendement, l’avancement professionnel et la fidélisation des employés horaires, et simplifiera la tâche complexe de gérer cet important segment de l’effectif mondial.

Kronos Incorporated continue de révolutionner l’avenir du travail en apportant de nouvelles améliorations à sa suite novatrice Workforce Dimensions, y compris le lancement aujourd’hui d’AIMEE, le moteur d’intelligence artificielle (IA) le plus avancé, créé spécifiquement pour aider les responsables et les employés.

Kronos Incorporated a annoncé aujourd’hui une nouvelle collaboration avec Workplace by Facebook qui permet aux employés de concilier vie privée et vie professionnelle plus facilement, et aux responsables de remplir les quarts ouverts de dernière minute avec un agent intelligent pour la planification des horaires qui peut être activé sur un appareil mobile n’importe où, n’importe quand.

Animée par son engagement à mettre les clients au premier plan, par son approche infonuagique éprouvée et par ses applications axées sur les secteurs, Kronos Incorporated continue de profiter du succès que remporte Kronos Workforce Central, et a annoncé aujourd’hui de nouvelles améliorations à sa suite.

Les entreprises partout dans le monde continuent de foncer sur Kronos Cloud à un rythme record. Le Kronos Cloud offre l’expérience client de pointe et la connaissance approfondie du marché vertical de Kronos Incorporated pour aider les clients à tirer plus de valeur de leur investissement dans Kronos.

Kronos Incorporated a annoncé aujourd’hui l’adoption rapide de toutes ses solutions de gestion du capital humain (GCH) dans le monde entier, encouragée par la demande du marché pour avoir un fournisseur de solution de GCH qui possède une vaste expertise du domaine spécifique à chaque client, ainsi que la capacité à offrir la GCH pour l’effectif moderne – qu’il soit composé d’employés horaires ou salariés, à temps partiel, à temps plein ou contractuels – pour le cycle de vie complet des employés.

Inaugurant une nouvelle ère pour la gestion du capital humain (GCH), Kronos Incorporated a présenté aujourd’hui Workforce Dimensions HCM qui enrichit l’expérience Workforce Dimensions de nouvelle génération – y compris la conception entièrement réactive, l’analytique intégrée, l’intelligence d’AIMEE et l’extensibilité de la plate-forme Kronos D5 – pour le cycle de vie complet de l’employé, afin d’aider les entreprises à mieux attirer, motiver et retenir les talents.

Kronos Incorporated a annoncé aujourd’hui son bilan financier, ses développements et les réussites de ses clients pour l’exercice 2018. Les revenus de Kronos pour l’année s’élèvent à 1,4 milliard de dollars US. Les bénéfices avant intérêts, impôts et amortissements (BAIIA) s’élevaient à 383 millions de dollars US.

Kronos Incorporated a annoncé aujourd’hui que le Programme de partenariat technologique Workforce Dimensions stimule l’innovation grâce aux interfaces de pointe de programmation d’applications (API) de la plate-forme Kronos D5, offrant les extensions du produit Workforce Dimensions qui encouragent l’adoption par les utilisateurs et rapportent une plus grande valeur.