Un effectif réduit au silence : quatre employés sur cinq ont l’impression que leurs collègues ne sont pas entendus de manière égale, selon une étude du Workforce Institute d’UKG
Alors que les entreprises ont de plus en plus de mal à conserver leur effectif et à embaucher d’autres employés assez rapidement pour répondre à la demande des consommateurs, une étude mondiale menée dans 11 pays par le Workforce Institute à UKG révèle un écart inquiétant entre la voix des employés et l'action de l'employeur qui, s'il n'est pas résolu, peut démotiver le personnel, en alimenter le roulement et nuire au rendement de l'entreprise.
UKG soutient la gestion de crise des clients, le rétablissement, la résilience et les solutions de bien-être au travail
UKG (Ultimate Kronos Group) a annoncé aujourd’hui un ensemble amélioré de capacités globales couvrant toute sa suite de solutions de gestion du capital humain, de paie, de prestation de services RH et de gestion des effectifs, qui permettent aux entreprises, aux responsables des RH et aux responsables de fonctionner en mettant l’accent sur les gens tout au long d’une crise ou d’un événement perturbateur.
La suite de produits UKG démontre une capacité unique à gérer la structure salariale très complexe d’une entreprise canadienne
UKG (Ultimate Kronos Group), un important fournisseur mondial de solutions de gestion du capital humain (GCH), de paie, de prestation de services de RH et de gestion des effectifs, a annoncé aujourd’hui que Mosaic Forest Management Corporation, une entreprise spécialisée engagée dans la récolte durable sur la côte de la Colombie-Britannique au Canada utilise UKG Pro et UKG Ready pour prendre le contrôle d’un cadre de paie extraordinairement compliqué qui compte plus de 200 règles de calcul de la paie dans un groupe de paie dans Ready.
UKG accueille Brian Reaves à titre de responsable de l'appartenance, de la diversité et de l'équité
UKG (Ultimate Kronos Group), un principal fournisseur mondial de solutions de GCH, de paie, de prestation de services de RH et de gestion des effectifs, a annoncé aujourd’hui la nomination de Brian Reaves à titre de responsable – Appartenance, diversité et équité.
Eclipse Advantage offrira une expérience employé connectée et responsabilisante grâce à UKG Dimensions
Eclipse Advantage, un chef de file en solutions pour les effectifs qui dessert les marchés de la chaîne d'approvisionnement et de l'industrie légère aux États-Unis et au Canada, migre vers UKG Dimensions (anciennement Workforce Dimensions de Kronos) pour offrir une expérience connectée, significative et responsabilisante à tous les employés.
UKG est nommée un Meilleur lieu de travail au Canada en 2021
UKG (Ultimate Kronos Group), un important fournisseur mondial de solutions de GCH, de paie, de services de RH et de gestion des effectifs, a été reconnu par « Great Place to Work » comme le 12e Meilleur lieu de travail au Canada en 2021 parmi les 50 meilleures grandes entreprises et entreprises multinationales.
UKG donne aux agences gouvernementales et à leur personnel les moyens de réussir
Les gouvernements engagés dans la transformation numérique de leurs organisations choisissent UKG (Ultimate Kronos Group) pour assurer la continuité des activités tout en créant des expériences de travail plus significatives et connectées.
Vancity responsabilise les employés et génère des résultats opérationnels exceptionnels grâce à UKG Pro et UKG Dimensions
Vancouver City Savings Credit Union (Vancity), la plus grande coopérative de crédit communautaire du Canada et l’un des meilleurs employeurs du pays, améliore l’expérience de ses employés et produit des résultats opérationnels exceptionnels grâce aux solutions d’UKG.
Notre année prometteuse : les prédictions annuelles pour le milieu du travail en 2021 de The Workforce Institute at UKG
The Workforce Institute at UKG a publié aujourd’hui ses prédictions annuelles pour les principales tendances qui toucheront l’effectif mondial en 2021.
La confiance est l’impératif fondamental de 2021 : une enquête mondiale menée par The Workforce Institute at UKG cherche à savoir pourquoi la confiance est difficile à trouver au travail || Trust is the Foundational Imperative of 2021
Alors que le monde s’apprête à tirer un trait sur les événements sans précédent de 2020 et se tourne vers 2021 avec un espoir et un optimisme renouvelés, une enquête mondiale menée par le Workforce Institute d’UKG explore l’importance de faire de la confiance un impératif fondamental pour créer des cultures de travail performantes qui servent mieux les clients et leurs collectivités.
