Workforce ESP

Gérez et planifiez votre personnel plus efficacement

Cultivez une main-d'œuvre engagée qui offre des soins de qualité et rentables.

La suite complète Kronos® Workforce ESP™ a été conçue spécialement pour le secteur des soins de santé au Canada afin de relever les défis tels que le coût de la main-d'œuvre, la productivité des employés, la planification des horaires, la gestion des absences et l'analytique. Vous pouvez vous fier à la technologie automatisée de Workforce ESP pour réduire les erreurs de planification d'horaires et vous aider à développer une main-d'œuvre plus engagée et efficace.

Conçu et élaboré au Canada pour le marché canadien des soins de santé.

Obtenez les informations qui permettent la prise de décision basée sur les données

Workforce ESP permet aux responsables d'utiliser des données en temps réel, des alertes ainsi des seuils de couverture, de rendement budgétaire et de compétences du personnel, en tout temps et en tout lieu. De plus, le marquage de la date et de l'heure aide les responsables à déterminer les priorités et à accorder les approbations. Les graphiques de couverture et les alertes relatives à la dotation en personnel aident les responsables à prendre rapidement des décisions efficaces et informées.

Faites participer les employés au processus de planification des horaires afin d'augmenter la satisfaction

Lorsque les employés prennent part aux décisions relatives à la planification des horaires, ils se sentent responsabilisés et engagés. Workforce ESP comprend des fonctionnalités faciles à utiliser qui permettent aux membres du personnel de faire des demandes de quarts ouverts et des demandes de congé.

Mais attendez, ce n'est pas tout.

Workforce ESP peut être utilisée comme application de planification des horaires autonome, mais l'ajout de Workforce Timekeeper, de Workforce Absence Management et de Workforce Analytics permet d'améliorer le rendement du capital investi de l'ensemble de la suite logicielle Kronos pour les soins de santé. Les services Kronos permettent de profiter de conseils d'entreprise, d'augmenter votre personnel des TI et d'obtenir de l'aide concernant l'intégration, de manière à vous permettre de tirer le maximum de votre solution de gestion des effectifs.

Des options flexibles de planification des horaires pour les soins de santé.

Workforce ESP donne aux responsables les moyens de prendre rapidement des décisions efficaces et informées qui favorisent la productivité et réduisent les coûts. Grâce à des options flexibles qui permettent aux employés de jouer un rôle actif dans le processus de planification des horaires, le niveau de satisfaction et d'engagement des employés est très élevé.

Prise de décisions basée sur l'information

Des alertes et des données en temps réel tiennent les responsables au courant de la couverture assurée par la dotation en personnel, du rendement par rapport au budget et plus encore.
Analyse en profondeur

Les possibilités de visualisation des données permettent l'analyse du rendement planifié par rapport au rendement réel, de manière à repérer rapidement les écarts.
Visibilité sur la dotation en personnel

Détectez les intervalles de couverture et comblez-les rapidement
Des employés responsabilisés

Les employés peuvent prendre part au processus de planification des horaires, ce qui permet d'améliorer l'engagement et la satisfaction

Workforce ESP Self Service

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Conçu et élaboré au Canada pour le marché canadien des soins de santé.

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Faites participer les employés au processus de planification des horaires afin d'augmenter la satisfaction

Mais attendez, ce n'est pas tout.

Des options flexibles de planification des horaires pour les soins de santé.

Prise de décisions basée sur l'information

Analyse en profondeur

Visibilité sur la dotation en personnel

Des employés responsabilisés

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Centre de soins de santé régional Royal Victoria (RVH)

Découvrez tout ce que Kronos peut faire pour vous.