Que se passe-t-il lorsque les prévisions de ventes, la planification de la main-d'œuvre et les budgets ne reflètent pas la dotation en personnel, la planification des horaires et les besoins opérationnels réels de chaque magasin? Ce manque de collaboration empêche les magasins et les responsables régionaux de répondre aux attentes des entreprises en ce qui concerne la productivité, l'amélioration du service à la clientèle et les ventes.
Permet de combler l'écart entre les responsables de l'entreprise, les responsables régionaux et les responsables du magasin. La solution Workforce Budgeting™ franchit un nouveau cap en matière de collaboration, en permettant aux responsables régionaux et à la direction de développer et de modifier la planification du budget et de la main-d'œuvre afin de créer des bénéfices à tous les niveaux, en alignant les besoins en personnel et les besoins opérationnels sur les objectifs en matière de ventes et de productivité.
Workforce Budgeting utilise un puissant moteur de prévision de l'activité et de la main-d'œuvre pour tirer parti des tendances historiques et créer des budgets réalistes. Pourquoi jouer aux devinettes quand, année après année, les tendances peuvent guider vos décisions en matière de planification de la main-d'œuvre?
Exécutez des scénarios de simulation en modifiant les heures de travail, les normes et les taux de rémunération afin d'obtenir les meilleurs résultats. De plus, vous pouvez contrôler le coût de la main-d'œuvre en utilisant Workforce Scheduler pour adapter le budget approuvé en matière de main-d'œuvre aux règles réelles de rémunération de l'employé.
Workforce Budgeting™ offre une solution facile à utiliser pour vous permettre de relever vos principaux défis en matière de collaboration, en fournissant à toutes les parties (direction, services et responsables des ventes) l'ensemble des informations dont ils ont besoin pour accéder sur une même page aux prévisions de ventes, aux plans de main-d'œuvre et aux budgets
Rassemblez la direction et les responsables régionaux pour prendre des décisions commerciales avisées
Grâce à la technologie basée sur l'équipe, chacun a la capacité de contribuer ou de réviser le contenu associé à la planification
La technologie certifiée simplifie l'intégration à travers l'organisation.
Les magasins individuels sont habilités à répondre aux attentes de la direction en ce qui concerne les ventes, la productivité, le service à la clientèle