De nombreuses entreprises utilisant divers systèmes et processus de gestion des temps et des présences, de planification des horaires et de collecte de données inefficaces éprouvent des problèmes pouvant affecter la croissance et frustrer les employés. L'intégration et l'automatisation de ces processus peuvent augmenter la productivité et l'engagement des employés tout en fournissant un aperçu en temps réel des données de main-d'œuvre qui permet de contrôler les coûts et de réduire les risques de non-conformité.
Kronos Workforce Ready® Time Keeping fournit des règles de salaire définies par l'utilisateur et une gestion simplifiée des feuilles de temps qui contribuent à améliorer la précision des fiches de paie et à réduire les risques de non-conformité.
Appliquez facilement les politiques liées aux absences, y compris les règles gouvernementales, syndicales et organisationnelles. Le système permet de confirmer l'admissibilité de chaque employé aux congés payés et sans solde en fonction des heures de vacances, des heures de maladie et d'autres critères définis par l'utilisateur. Les responsables sont automatiquement avertis lorsque des employés dépassent les seuils autorisés, garantissant ainsi la conformité aux réglementations.
Workforce Ready Time Keeping signale automatiquement les exceptions qui violent les politiques de l'entreprise, comme les pointages manquants, les arrivées anticipées/tardives et les pauses rallongées ou supprimées et informe les responsables. L'automatisation complète supprime les erreurs de suivi des temps, et les calculs en temps réel contribuent à la conformité et à l'exactitude des fiches de paie.
Améliorez l’expérience des employés tout en consignant des données de main-d’œuvre exactes grâce aux options de collecte de données automatique de Workforce Ready, qui comprennent le terminal de pointage Kronos InTouch DX, la saisie Web, la téléphonie et les applications mobiles.
Workforce Ready Time Keeping vous fournit les données et les outils nécessaires, où et quand vous en avez besoin. Rationalisez le suivi des temps par la collecte automatisée des informations sur les temps et les présences. Automatisez la conversion des heures travaillées en fiches de paie. Appliquez vos règles en matière de salaire et de travail, en sachant qui fait quoi, quand et pourquoi.
Gagnez en visibilité grâce aux règles de salaire que vous définissez
Évitez les pénalités et les litiges grâce à des fiches de paie plus précises et à une gestion simplifiée des feuilles de temps
Recevez des notifications lorsque les politiques d'exception ne sont pas respectées
Attribuez et suivez facilement les horaires des employés