Optimisée par notre plate-forme intelligente Kronos D5™, la suite Workforce Dimensions™ offre aux employés une expérience d’utilisation révolutionnaire et permet à l’organisation de tirer parti de niveaux d’intelligence opérationnelle sans précédent en matière de gestion des effectifs.
Assurez plus efficacement le suivi, la gestion et le contrôle du temps et des présences de vos employés grâce à une solution avancée et automatisée qui vous permettra d’optimiser vos effectifs.
Changez la donne en ce qui a trait à l’exactitude des horaires et à l’expérience utilisateur grâce à des fonctionnalités de calcul des prévisions qui améliorent l’efficacité des horaires et optimisent la répartition du personnel.
Pourquoi exposer l’organisation aux risques de perte de productivité et de non-conformité liés aux absences des employés? Vous pouvez maintenant gérer les absences de façon plus simple et plus précise sur une seule plateforme automatisée.
L’intégration des données sur la main-d’œuvre et des fonctions d’analytique dans une même plate-forme permet aux utilisateurs d’accéder à des visualisations et à des indicateurs clés de performance exploitables sans avoir à recourir à une plate-forme distincte.
Bénéficiez d’une visibilité en temps réel sur les activités de la main-d’œuvre et les données relatives aux employés pour améliorer la productivité et contrôler les coûts de main-d’œuvre.
Gérez votre temps avec plus de rigueur et d’exactitude que jamais grâce à une solution de collecte de données conçue pour le succès des entreprises.
Embauchez, mobilisez et fidélisez les talents les plus prometteurs avec une plus grande efficacité et une plus grande efficience à l’aide d’une puissante solution automatisée qui contribue à l’optimisation de vos effectifs.
Attirez les meilleurs talents grâce à un processus de recrutement et de demande d’emploi parfaitement intégré qui assure la participation des candidats à chaque étape – recrutement, entrevue, intégration.
Automatisez et rationalisez l’ensemble du processus de gestion de la rémunération afin d’améliorer la visibilité et la gouvernance d’entreprise au sein de l’organisation.
Développez et fidélisez les meilleurs talents grâce à des processus d’évaluation du rendement simplifiés qui permettent de déterminer le rendement des employés en s’appuyant sur les données.