Workforce Dimensions Talent Acquisition

Attirez et fidélisez les meilleurs talents

Recherchez, attirez et développez les meilleurs talents dans un marché concurrentiel

Dans un marché du travail hautement concurrentiel, la tâche qui consiste à perfectionner les pratiques de recrutement afin d’atteindre les objectifs fixés en ce qui a trait au délai et au coût d’embauche devient plus complexe – et une forte pression s’exerce sur les recruteurs et les responsables de l’embauche. Le module d’acquisition de talents Workforce Dimensions™ Talent Acquisition aide à découvrir et à attirer les meilleurs talents qui vous aideront à développer une main-d’œuvre efficace et engagée.

Créez la main-d’œuvre souhaitée grâce aux logiciels de candidature

Simplifiez le processus permettant de découvrir les candidats souhaités

Simplifiez le processus permettant de découvrir les candidats souhaités

Publiez les demandes d’ouverture de poste à l’interne et à l’externe au moyen d’une solution de gestion des ressources humaines qui vous permet de créer un site de carrière personnalisé offrant l’intégration à tout un réseau de sites d’emplois bien connus. Lorsque vous êtes à la recherche de nouveaux talents, demeurez au fait des activités des employés existants à l’aide d’une carte thermique mettant en lumière les données de taux de roulement actuelles, de manière à déterminer plus facilement les endroits où concentrer vos efforts de recrutement.

Distinguez-vous des autres employeurs en facilitant le processus de demande d’emploi

Distinguez-vous des autres employeurs en facilitant le processus de demande d’emploi

Une expérience de demande d’emploi en ligne agréable attire les talents que vous recherchez. Éliminez les obstacles qui vous empêchent de trouver les meilleurs candidats an simplifiant la recherche, le téléchargement des CV et le processus de demande d’emploi. Le module d’acquisition de talents de Workforce Dimensions remplira automatiquement les formulaires de demande d’emploi depuis le compte LinkedIn du candidat, et des outils d’analyse permettent l’extraction des coordonnées de contact, des compétences, de l’expérience de travail et des diplômes d’études depuis les curriculum vitae. Et si vous souhaitez aller droit au but, configurez des questions de présélection afin de découvrir rapidement les candidats les mieux qualifiés. 

Assurez le suivi de chaque étape du processus de recrutement

Assurez le suivi de chaque étape du processus de recrutement

Rassemblez tous les aspects du processus de recrutement dans un même écran, de manière à obtenir une vision globale de votre réserve de candidats. Filtrez les candidats par emplacement, par compétences ou selon d’autres critères pour trouver la meilleure correspondance possible pour un poste, un site ou une fonction. Les modèles de courriel configurables permettent en outre au service des ressources humaines de gagner du temps lors des communications avec les candidats, avec qui le contact est assuré pendant toute la durée du processus.

Prenez des décisions d’embauche éclairées, en toute confiance

Prenez des décisions d’embauche éclairées, en toute confiance

Les répercussions de l’embauche d’un candidat qui ne convient pas au poste sont multiples : effets néfastes sur les résultats, perte de productivité, moral des employés à la baisse. Le module d’acquisition de talents de Workforce Dimensions permet aux responsables de l’embauche et au personnel du service des ressources humaines de découvrir les meilleurs candidats aux postes d'employés appointés et d'employés rémunérés à l'heure, de manière à développer un processus d’embauche plus efficace qui réduit les coûts et permet la prise de décisions plus éclairées.

Prenez des décisions d’embauche éclairées, en toute confiance

Les meilleurs talents s’attendent à une expérience de demande d’emploi, d’entrevue et d’intégration de premier ordre. Kronos® vous aide à répondre à leur attente en vous permettant de simplifier le processus de recrutement tout en vous aidant à respecter vos objectifs en ce qui a trait au délai et au coût d’embauche. Une fois la décision d’embauche prise, notre plate-forme unifiée crée un flux d’informations parfaitement intégré vers le dossier d’employé, ce qui permet de réduire le risque d’erreur et de gagner du temps.

  • Recrutement automatique

    Améliorez l’efficacité et éliminez les processus sur support papier dépassés grâce à l’automatisation

  • Facilitez la demande d’emploi

    Assurez la participation des candidats tout au long du processus de demande d’emploi en leur permettant de faire des recherches, de télécharger des CV et de remplir les formulaires facilement

  • Embauchez vos candidats en toute confiance

    Ciblez les meilleurs candidats en posant des questions de présélection et en tirant parti des données relatives à vos effectifs actuels

  • Gérez les communications qui précèdent l’embauche

    Maintenez le contact avec les candidats grâce à des notifications et à des courriels personnalisables automatisés

  • Intégration optimale du site d’emplois

    Présentez votre poste à pourvoir aux candidats de façon proactive sur votre site de carrière et plus de 8 000 sites d’emplois