Workforce Dimensions Scheduling

Planifiez les horaires des employés en fonction de la demande et tenez compte de leurs préférences.

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Une création d’horaires qui garantit que le travail est accompli en toutes circonstances.

La lenteur et l’imprécision des processus de planification des horaires peuvent compliquer la tâche de planification d'effectifs diversifiés, et peuvent entraîner une baisse de la productivité, le gaspillage des dépenses liées à la main-d’œuvre et des risques de non-conformité. La planification d’horaires Workforce Dimensions™ Scheduling, optimisées par les fonctionnalités d’intelligence artificielle (IA) avancées d’AIMEE™,est la solution automatisée que vous attendiez pour créer des horaires parfaits à tout point de vue.

Une solution qui rationalise la planification des horaires et réduit les risques d’erreurs.

Une bonne planification des horaires des employés repose d’abord sur la justesse des prévisions

Une bonne planification des horaires des employés repose d’abord sur la justesse des prévisions

L’évolution du marché, la spécificité des besoins en fonction de l’endroit et les objectifs opérationnels sont tous des facteurs qui peuvent avoir une incidence sur la demande et sur la façon d’harmoniser la main-d’œuvre en conséquence. En améliorant la justesse des prévisions, vous pouvez créer des horaires plus efficaces pour vos employés tout en vous adaptant à la demande. Le module Forecasting s’appuie sur les fonctionnalités d’intelligence artificielle (IA) avancées d’AIMEE™ pour analyser les événements spéciaux, réunir les données à l’échelle de l’entreprise et reconnaître les tendances au fil du temps afin d’améliorer la justesse des prévisions de volume.

AIMEE poursuit continuellement son apprentissage basé sur les données pour améliorer la justesse des prévisions

AIMEE poursuit continuellement son apprentissage basé sur les données pour améliorer la justesse des prévisions

Optimisé par les fonctionnalités d’IA d’AIMEE, le calcul des prévisions dans Workforce Dimensions est caractérisé par l’autoapprentissage, l’évolutivité et l’utilisation efficace des données. AIMEE regroupe des données tirées de l’ensemble de vos établissements, de manière à procurer une solution de calcul des prévisions qui marque un changement de paradigme par rapport au traitement isolé de chaque endroit et peut améliorer l’exactitude de la planification des horaires de 20 pour cent. Quel que soit votre secteur d’activité, la fonction de calcul des prévisions s’adapte aux différents besoins en matière de planification des horaires, vous permettant ainsi de prévoir avec une plus grande précision les unités de volume important et de volume réduit et d’harmoniser la main-d’œuvre en conséquence.

Renforcez l’autonomie de vos employés grâce à des fonctionnalités de libre-service et de planification d’horaires mobile

Renforcez l’autonomie de vos employés grâce à des fonctionnalités de libre-service et de planification d’horaires mobile

Favorisez la motivation et la mobilisation des employés en leur offrant un point d’accès unique pour toutes les informations relatives aux quarts, aux jours fériés et aux congés. Les employés peuvent visualiser les horaires de la semaine, du mois ou de l’année, accéder facilement aux informations détaillées sur les quarts quotidiens et soumettre des demandes de congé ou d’autres demandes relatives à l’horaire directement depuis le calendrier. Les autres fonctionnalités comprennent la possibilité de sélectionner des préférences de quart et d’afficher les horaires sur un téléphone cellulaire.

Respectez les règles de planification d’horaires complexes et assurez-en la gestion sans tracas

Respectez les règles de planification d’horaires complexes et assurez-en la gestion sans tracas

Les fonctions de planification d’horaires automatisée de Workforce Dimensions permettent aux responsables de planifier et d’exécuter des horaires conformes à la législation de chaque pays, aux conventions collectives et aux contrats de travail. Les actions rapides constituent un moyen simple et efficace d’apporter des modifications aux horaires si besoin est. La vue de l’horaire comprend également des mesures pertinentes importantes telles que la couverture ou les heures cibles.

Les horaires intelligents commencent par une automatisation qui aligne la main-d’œuvre sur la demande.

La création d’horaires entraînant l’affectation d’un nombre d’employés trop élevé lorsque la demande est faible peut s’avérer coûteuse. Quoi d’autre peut se révéler coûteux? Les coûts liés au remplacement des employés absents. Tous ces problèmes peuvent avoir une incidence négative sur vos résultats nets. Le module de planification d’horaires de Workforce Dimensions vous permet de relever ces défis.

  • Réduction du risque de non-conformité

    Notre solution automatisée applique des processus de planification d’horaires qui garantissent votre conformité aux normes du travail

  • Productivité accrue

    Le meilleur équilibre des charges de travail renforce l’engagement et la productivité des employés

  • Accès mobile

    Favorisez l’engagement des employés et des responsables de la planification des horaires en leur accordant l’accès complet aux fonctionnalités de planification d’horaires sur leurs appareils mobiles

  • Visibilité plus complète

    La vignette Gérer les horaires de la page d’accueil fournit un aperçu actualisé et rapide du personnel