Pourquoi Kronos
C'est le personnel qui fait le succès de l’entreprise. Découvrez pourquoitant d'organisations à travers le monde, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, ont choisi Kronos pour bâtir un effectifmotivé.
POURQUOI KRONOS
Gestion du capital humain
La solution de gestion du capital humain (GCH) de Kronos vous aide à gérer et à motiver l’ensemble de vos effectifs, de la préembauche à la retraite, sur une seule plate-forme unifiée.
Gestion des effectifs
Les solutions éprouvées de gestion des effectifs de Kronos vous aident à satisfaire vos besoins en matière de gestion des effectifs, quels que soient votre secteur d’activité et vos lieux d’opérations.
Clients
Un coup d'œil jeté à la liste de nos clients confirme que des milliers d'organisations, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, font confiance à Kronos à travers le monde. Lisez leurs exemples de réussite.
NOS CLIENTS
Bureau en Gros
Bureau en Gros améliore l'engagement de ses employés tout en alignant sa main-d'œuvre sur la demande
Groupe Magma
MAGMA améliore ses coûts de main-d’oeuvre et son avantage concurrentiel grâce à la solution automatisée de Kronos
Services
Notre rôle ne se résume pas à celui de simple fournisseur de technologies. Nous sommes votre partenaire. Découvrez comment Kronos peut vous aider à accélérer le délai de rentabilisation de votre investissement et vous offrir l’expérience client que vous attendez.
SERVICES
Programme de Réussite des clients
Les programmes de Réussite des clients de Kronos, votre partenaire et conseiller, vous permettent d’accéder aux ressources de formation et aux ressources stratégiques dont vous avez besoin pour réaliser vos objectifs en matière de gestion des effectifs.
Partenaires
Nos partenaires constituent un prolongement essentiel de notre équipe. Ensemble, nous mettons en œuvre des innovations qui permettent de répondre aux besoins des clients et de créer de nouvelles possibilités de réussite partagée. C’est avec enthousiasme que nous collaborons avec des partenaires dont la stratégie et les objectifs s’harmonisent avec les nôtres et qui s’investissent pour offrir une expérience client exceptionnelle.
PARTENAIRES
Devenez un partenaire Kronos
Découvrez ce qui est nécessaire pour devenir un partenaire Kronos. Passez en revue les critères, explorez les avantages et communiquez avec nous dès aujourd’hui pour lancer votre démarche.
Kronos Marketplace
La plate-forme en ligne vous permet de parcourir facilement les produits et les services tiers proposés par les partenaires technologiques de Kronos.
À propos de
Kronos propose la suite d’outils et de services la plus puissante pour vous aider à gérer et à motiver votre personnel. Découvrez notre entreprise et ce qui inspire notre succès.
À PROPOS DE
Responsabilité sociale de l’entreprise Kronos
Découvrez comment nous visons chaque jour l’excellence en tant qu’organisation en adhérant aux principes généraux de la responsabilité sociale des entreprises et en tissant des liens de confiance avec la clientèle.
Workforce Dimensions HR
Mobilisez et fidélisez les meilleurs employés.
Mobilisez les talents les plus prometteurs grâce à une gestion des ressources humaines rationalisée.
Les outils de GRH de Workforce Dimensions™ permettent au personnel du service des ressources humaines de consacrer moins de temps aux processus administratifs chronophages et plus de temps aux tâches prioritaires, ce qui vous permet d’attirer, de développer et de fidéliser des employés performants, de la préembauche à la retraite.
Des outils pour gérer et mobiliser votre capital le plus précieux.
Embauchez, mobilisez et fidélisez vos effectifs, de la préembauche à la retraite
Les outils intégrés du module RH de Workforce Dimensions aident les recruteurs et les responsables du recrutement à trouver, à suivre et à évaluer les meilleurs talents et assurent aux candidats une expérience positive et cohérente. Les fonctions de gestion des talents du module RH de Workforce Dimensions aident les organisations à comprendre et à améliorer la satisfaction, la mobilisation et l’efficacité des employés grâce à l’administration conviviale des avantages sociaux, à une gestion parfaitement intégrée des performances et à une gestion plus complète de la rémunération.
Réduisez au minimum la complexité des rapports
Sur une plateforme unifiée, le module RH de Workforce Dimensions présente un dossier d’employé unique, ce qui contribue à réduire au minimum la complexité des rapports. Vous pouvez stocker et suivre toutes les données sur les employés depuis un seul emplacement et créer des rapports qui fournissent des informations en temps réel aux équipes de direction et favorisent la prise de décisions éclairées.
Éliminez les processus manuels chronophages et inexacts
Le module RH de Workforce Dimensions permet l’automatisation et la dématérialisation des tâches courantes telles que la gestion du rendement et l’inscription ouverte aux avantages sociaux, et de les faciliter encore davantage grâce aux capacités du libre-service des employés et à l’accès mobile. Les flux de travaux intégrés et configurables vous donnent les moyens et la visibilité qu’il faut pour gérer les tâches et les horaires liés aux demandes d’ouverture de poste, aux nouveaux employés, aux cessations d’emploi, aux promotions, etc. Un moteur de flux de travaux configurable permet de rationaliser vos propres processus et d’assurer une application cohérente des politiques de l’entreprise.
Réduisez le risque de non-conformité
Le module RH de Workforce Dimensions vous aide à assurer la conformité aux dispositions changeantes des lois sur les normes du travail et aux réglementations. Le module RH de Workforce Dimensions permet à votre organisation de bénéficier de tous les outils, de la visibilité et des rapports nécessaires pour réduire au minimum le risque de non-conformité et ainsi éviter les amendes et les litiges.
Une solution de gestion des ressources humaines simple et complète
Le module RH de Workforce Dimensions, qui fait partie de la suite d’applications de la solution Workforce Dimensions, permet une gestion intégrée du recrutement, de l’embauche, de l’accueil et de l’intégration des nouveaux employés, des avantages sociaux, de la rémunération et du rendement. Un système dématérialisé unique permet à votre organisation de stocker et de suivre les données sur les employés, de sorte que les tâches administratives sont simplifiées et prennent moins de temps, vous permettant ainsi de vous concentrer sur les priorités.
Accroître la mobilisation et favoriser la productivité
Gérez votre personnel plus efficacement tout au long du cycle de vie de l’employé, de manière à employer une main-d’œuvre performante
Assurez l’exactitude administrative
Réduisez au minimum les erreurs et assurez la cohérence des données à l’aide d’une solution unique permettant de gérer tous les dossiers d’employé et toutes les fonctions de GRH
Améliorez l’efficacité
Allégez le fardeau des tâches administratives et obtenez de meilleurs résultats par la mise en œuvre de processus rationalisés et d’outils en libre-service
Découvrez tout ce que Kronos peut faire pour vous.
Chaque client a des besoins uniques. Ensemble, nous trouverons la bonne solution pour atteindre vos objectifs, dans le respect de votre budget.
