Intégrez vos informations Kronos à vos autres applications d'entreprise afin d’exploiter encore davantage les données sur vos employés.

Que vous souhaitiez rationaliser vos systèmes de gestion des ressources humaines, de paie, ERP, d’informations sur les patients ou toute autre application de soutien ou d'administation, rien n’est plus simple que de partager vos données Kronos grâce à nos applications, utilitaires, outils et services intégrés.

Applications intégrées

Les applications de la famille Kronos partagent la même base de données; partager les données entre elles ne présente donc aucune difficulté. Au lieu de franchir un parcours d'obstacles pour assurer l'intégration des systèmes RH, de paie et de gestion du temps de travail de différents fournisseurs, vous pouvez acheter un seul système intégré.

 

Utilitaires d'intégration

Workforce Integration Manager est un utilitaire d’intégration configurable qui vous permet de partager simplement vos données entre Kronos et vos applications tierces. Nos interfaces reposent sur les normes du secteur, ce qui vous permet :

  • d'augmenter la valeur de vos données de gestion du personnel en les rendant accessibles à d’autres applications au format qui leur convient ;
  • de synchroniser vos solutions Kronos avec les autres systèmes de votre entreprise.

 

Outils d'intégration

L'intégration des solutions Kronos se fait à l’aide de portlets, qui fournissent aux utilisateurs les informations clés dont ils ont besoin via des portails tels que SharePoint et Websphere.

Nous publions également plus de 500 API XML utilisant le protocole SOAP (Simple Object Access Protocol) et le langage WSDL (Web Services Description Language) pour faciliter l’intégration des solutions Kronos avec des applications tierces et des systèmes ERP comme SAP et Oracle, par exemple.

 

Services

Si vous avez besoin d’une solution personnalisée, adressez-vous à notre équipe de service expérimentée. Elle vous aidera à mettre en place l’échange d’informations dont vous avez besoin pour votre activité.