Pourquoi Kronos
C'est le personnel qui fait le succès de l’entreprise. Découvrez pourquoitant d'organisations à travers le monde, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, ont choisi Kronos pour bâtir un effectifmotivé.
POURQUOI KRONOS
Gestion du capital humain
La solution de gestion du capital humain (GCH) de Kronos vous aide à gérer et à motiver l’ensemble de vos effectifs, de la préembauche à la retraite, sur une seule plate-forme unifiée.
Gestion des effectifs
Les solutions éprouvées de gestion des effectifs de Kronos vous aident à satisfaire vos besoins en matière de gestion des effectifs, quels que soient votre secteur d’activité et vos lieux d’opérations.
Clients
Un coup d'œil jeté à la liste de nos clients confirme que des milliers d'organisations, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, font confiance à Kronos à travers le monde. Lisez leurs exemples de réussite.
NOS CLIENTS
Bureau en Gros
Bureau en Gros améliore l'engagement de ses employés tout en alignant sa main-d'œuvre sur la demande
Groupe Magma
MAGMA améliore ses coûts de main-d’oeuvre et son avantage concurrentiel grâce à la solution automatisée de Kronos
Services
Notre rôle ne se résume pas à celui de simple fournisseur de technologies. Nous sommes votre partenaire. Découvrez comment Kronos peut vous aider à accélérer le délai de rentabilisation de votre investissement et vous offrir l’expérience client que vous attendez.
SERVICES
Le client d’abord
Toutes les actions de Kronos sont guidées par la satisfaction des besoins de ses clients, depuis le développement de produits d'excellence à la création de valeur ajoutée grâce à des outils de déploiement avancés et le partage communautaire.
Programme de Réussite des clients
Les programmes de Réussite des clients de Kronos, votre partenaire et conseiller, vous permettent d’accéder aux ressources de formation et aux ressources stratégiques dont vous avez besoin pour réaliser vos objectifs en matière de gestion des effectifs.
Partenaires
Nos partenaires constituent un prolongement essentiel de notre équipe. Ensemble, nous mettons en œuvre des innovations qui permettent de répondre aux besoins des clients et de créer de nouvelles possibilités de réussite partagée. C’est avec enthousiasme que nous collaborons avec des partenaires dont la stratégie et les objectifs s’harmonisent avec les nôtres et qui s’investissent pour offrir une expérience client exceptionnelle.
PARTENAIRES
Devenez un partenaire Kronos
Découvrez ce qui est nécessaire pour devenir un partenaire Kronos. Passez en revue les critères, explorez les avantages et communiquez avec nous dès aujourd’hui pour lancer votre démarche.
Kronos Marketplace
La plate-forme en ligne vous permet de parcourir facilement les produits et les services tiers proposés par les partenaires technologiques de Kronos.
À propos de
Kronos propose la suite d’outils et de services la plus puissante pour vous aider à gérer et à motiver votre personnel. Découvrez notre entreprise et ce qui inspire notre succès.
À PROPOS DE
Responsabilité sociale de l’entreprise Kronos
Découvrez comment nous visons chaque jour l’excellence en tant qu’organisation en adhérant aux principes généraux de la responsabilité sociale des entreprises et en tissant des liens de confiance avec la clientèle.
Notre culture
Nous nous efforçons de créer une culture d’accueil et un environnement de travail propices à l’esprit d’inspiration et d’innovation auquel nous sommes si attachés.
Kronos Workforce Ready Accruals
Améliorez l’exactitude et la cohérence grâce à l’automatisation
Automatisez le suivi des cumuls afin d’améliorer l’efficacité et la cohérence
Les congés payés (COP) sont un avantage important lorsqu’il s’agit d’attirer les meilleurs talents, mais le suivi manuel des cumuls d’heures de congé peut être un processus fastidieux et souvent source d’erreurs. L’automatisation élimine les erreurs manuelles, permet l’application équitable des politiques et donne aux employés ainsi qu’aux responsables une visibilité immédiate sur l’état actuel des cumuls, de manière à rationaliser les processus de demande de congé et d’approbation.
Obtenez les bons outils permettant de rationaliser le suivi des cumuls
Travaillez à votre façon
Calculez les cumuls et faites-en le suivi conformément aux politiques propres à votre organisation. Configurez des profils de cumul des avantages pour déterminer à quel taux un employé ou un groupe d’employés cumule les heures de congé. Faites le suivi des cumuls conformément à des critères définis par l’utilisateur, par exemple, les heures travaillées, l’ancienneté, l’échelon hiérarchique et les points de présence, de rendement ou de bien-être. L’application automatique des politiques et de la réglementation réduit le risque de non-conformité tout en favorisant un traitement équitable et homogène des employés dans toute l’organisation.
Améliorez l’efficacité grâce à des processus rationalisés
Obtenez l’accès immédiat aux soldes de cumul afin de soumettre ou d’approuver des demandes de congé. Les employés peuvent vérifier leurs soldes de cumul pour s’assurer qu’ils disposent d’un nombre d’heures de congé suffisant avant de faire une demande. Lorsque les responsables reçoivent une demande de congé de la part d’un employé, ils peuvent instantanément afficher les soldes de cumul et répondre à la demande en conséquence. Les notifications alertent automatiquement les responsables lorsque les employés dépassent les seuils de cumul établis.
Facilitez la prise de décision et la conformité grâce à des fonctionnalités de communication des données robustes
Le rapport complet Soldes de cumul affiche le nombre d’heures cumulées, retirées, planifiées et restantes pour chaque employé dans toutes les catégories de COP applicables. Grâce à l’accès à guichet unique à des informations détaillées sur les cumuls dans Mes tâches, vos responsables peuvent prendre rapidement des décisions éclairées qui tiennent compte des demandes des employés et des exigences de couverture.
Le suivi des cumuls nécessite une approche efficace
Kronos vous aide à adopter une approche efficace et automatisée (plutôt que manuelle et fastidieuse) du développement des stratégies de gestion des COP grâce à une puissante solution qui permet de calculer les cumuls et d’en faire le suivi conformément aux règles, aux politiques et à la réglementation propres à votre organisation.
Contrôlez le coût de la main-d’œuvre
Assurez le calcul et le suivi des cumuls avec exactitude
Faites respecter les normes de conformité
Appliquez automatiquement les politiques de cumul propres à l’organisation afin de favoriser la conformité et le traitement impartial des employés
Simple et efficace
Accélérez et simplifiez les processus de demande de congé et d’approbation grâce à l’accès instantané aux soldes de cumul de chaque employé
Visibilité améliorée
Affichez les soldes de cumul sur le bordereau de paie de l’employé
Découvrez tout ce que Kronos peut faire pour vous.
Chaque client a des besoins uniques. Ensemble, nous trouverons la bonne solution pour atteindre vos objectifs, dans le respect de votre budget.
