Gestion du capital humain

Gestion du capital humain

Une solution de GCH complète pour la gestion et la motivation de vos effectifs diversifiés.

Favorisez l’engagement de votre main-d’œuvre grâce à une plate-forme unifiée.

Aujourd’hui, pour attirer et fidéliser des employés de talent, les professionnels de la gestion des ressources humaines doivent disposer d’un ensemble d’outils de gestion et d’encadrement de l’avantage stratégique le plus précieux de leur organisation (les ressources humaines), de la préembauche à la retraite. Développée sur une plate-forme unifiée, la solution de gestion du capital humain de Kronos® englobe l’ensemble de vos effectifs et permet la gestion de bout en bout du cycle de vie des employés.

 

HCM overview

Une plate-forme unifiée

Une plate-forme unifiée...

Sur sa plate-forme commune, la solution de GCH de Kronos comprend la gestion des ressources humaines, la gestion des temps et des présences, la gestion de la paie, la planification des horaires et plus encore, de manière à procurer un moyen simplifié de gérer et d’encadrer vos employés. De plus, elle donne aux responsables accès à une source unique de données en temps réel sur les employés, favorisant ainsi la productivité, l’engagement des employés et la prise de décisions éclairées.

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pour l’ensemble de vos effectifs

... pour l’ensemble de vos effectifs

La main-d’œuvre d’aujourd’hui est diversifiée, multigénérationnelle et mobile; la souplesse offerte par la solution de GCH de Kronos peut vous aider à répondre aux besoins de chacun de vos employés. La solution permet de gérer aussi bien les employés rémunérés à l’heure que les employés à salaire fixe grâce à une gamme d’outils automatisés qui aident les responsables à simplifier les processus, de manière à accroître la productivité et l’engagement des employés dans toute l’organisation.

Découvrez comment la GCH de Kronos inspire nos employés.

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