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Produits

Avec Kronos, bâtissez et gérez un effectif motivé. Quels que soient votre secteur d'activité, la taille de votre entreprise et votre situation géographique, nous offrons un produit adapté à vos besoins.

TOUS LES PRODUITS

Besoins commerciaux

Secteurs d'activité

Suites de produits

Pourquoi Kronos

C'est le personnel qui fait le succès de l’entreprise. Découvrez pourquoitant d'organisations à travers le monde, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, ont choisi Kronos pour bâtir un effectifmotivé.

POURQUOI KRONOS

Human Capital Management

Gestion du capital humain

La solution de gestion du capital humain (GCH) de Kronos vous aide à gérer et à motiver l’ensemble de vos effectifs, de la préembauche à la retraite, sur une seule plate-forme unifiée.

Workforce Management

Gestion des effectifs

Les solutions éprouvées de gestion des effectifs de Kronos vous aident à satisfaire vos besoins en matière de gestion des effectifs, quels que soient votre secteur d’activité et vos lieux d’opérations.

Nos clients

Un coup d'œil jeté à la liste de nos clients confirme que des milliers d'organisations, dont plus de la moitié des entreprises du Fortune 1000®, font confiance à Kronos à travers le monde. Lisez leurs exemples de réussite.

NOS CLIENTS

Les clients par secteur d'activité

Bureau en Gros

Bureau en Gros

Bureau en Gros améliore l'engagement de ses employés tout en alignant sa main-d'œuvre sur la demande

Groupe Magma

Groupe Magma

MAGMA améliore ses coûts de main-d’oeuvre et son avantage concurrentiel grâce à la solution automatisée de Kronos

Services

Notre rôle ne se résume pas à celui de simple fournisseur de technologies. Nous sommes votre partenaire. Découvrez comment Kronos peut vous aider à accélérer le délai de rentabilisation de votre investissement et vous offrir l’expérience client que vous attendez.

SERVICES

Services

Customer First

Le client d’abord

Toutes les actions de Kronos sont guidées par la satisfaction des besoins de ses clients, depuis le développement de produits d'excellence à la création de valeur ajoutée grâce à des outils de déploiement avancés et le partage communautaire.

Programme de Réussite des clients

Programme de Réussite des clients

Les programmes de Réussite des clients de Kronos, votre partenaire et conseiller, vous permettent d’accéder aux ressources de formation et aux ressources stratégiques dont vous avez besoin pour réaliser vos objectifs en matière de gestion des effectifs.

Documentation & infos

Accédez aux outils et aux ressources que nous avons développés pour aider nos clients à prendre des décisions plus éclairées.

DOCUMENTATION & INFOS

Ressources par secteur

Guide de présentation des solutions de gestion du temps et de l’assiduité

Guide de présentation des solutions de gestion du temps et de l’assiduité

Découvrez comment le suivi automatisé du temps de travail permet d’améliorer les opérations quotidiennes, de réduire les dépenses associées au personnel et de créer une culture de conformité.

Qui sommes-nous

Kronos propose la suite d’outils et de services la plus puissante pour vous aider à gérer et à motiver votre personnel. Découvrez notre entreprise et ce qui inspire notre succès.

QUI SOMMES-NOUS

Responsabilité sociale de l’entreprise Kronos

Responsabilité sociale de l’entreprise Kronos

Découvrez comment nous visons chaque jour l’excellence en tant qu’organisation en adhérant aux principes généraux de la responsabilité sociale des entreprises et en tissant des liens de confiance avec la clientèle.

Our Culture

Notre culture

Nous nous efforçons de créer une culture d’accueil et un environnement de travail propices à l’esprit d’inspiration et d’innovation auquel nous sommes si attachés.

Communiquer avec l'équipe des ventes
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Département du travail des États-Unis / Conformité au Fair Labor Standards Act (Loi pour des normes équitables en matière de travail)

Gérez la conformité et minimisez le risque

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Optimisez votre main-d'œuvre pour minimiser le risque de non-conformité aux lois sur les normes du travail

La loi sur les normes du travail est parfois l'objet de certaines modifications. Si vous n'avez pas mis en œuvre la bonne solution de main-d'œuvre, votre entreprise risque de devoir faire face à des litiges non nécessaires, voire à des difficultés financières. Kronos vous aide à minimiser le risque de non-conformité grâce à des informations de qualité, centralisées, exhaustives et disponibles en temps réel.

Obtenez les bons outils pour réduire le risque de non-conformité aux lois sur les normes du travail

Automatisez les processus

Croyez-le ou non, de nombreuses entreprises utilisent encore des méthodes manuelles, sur papier, pour suivre et traiter les données relatives à leurs employés. Les solutions Kronos automatisent ces tâches manuelles afin de vous permettre de rester en phase avec les réglementations publiques et sectorielles. Vous pouvez ainsi appliquer les politiques et règles appropriées facilement et de manière précise, dans le but de simplifier le respect de la conformité.

Procédez à une vérification exhaustive

Les documents relatifs à la paie doivent être conservés comme preuves des salaires, de même que les feuilles de temps, les horaires et les calculs d'heures supplémentaires. Des outils complets de rapports et de vérification vous permettront de fournir des preuves de vos efforts visant à vous conformer aux exigences des autorités gouvernementales.

Produisez des rapports en temps opportun à l'aide d'une fiche unique et fiable

Grâce aux outils de Kronos, toutes les informations relatives aux employés sont regroupées sur une seule fiche fiable afin de prouver que les lois sur les normes du travail sont appliquées de manière uniforme et équitable au sein de votre entreprise. Les outils de Kronos mettent à votre disposition immédiate des informations clés relatives à la conformité, afin que vous puissiez fournir les formulaires requis pour prouver la conformité.

Respectez les règles de conformité aux lois sur les normes du travail à l'aide d'outils fiables

Kronos vous aide à développer des stratégies pour gérer votre main-d'œuvre afin de garantir la conformité aux lois sur les normes du travail et de contrôler les répercussions néfastes potentielles.

  • Horaires optimisés

    Créez des horaires qui tiennent compte des besoins de l'entreprise et de la conformité

  • Suivez et analysez les données relatives à la main-d'œuvre

    Suivez en temps réel les horaires de la main-d'œuvre, les fiches de temps et les heures supplémentaires

  • Rapports complets et vérification exhaustive

    Fournissez aux autorités gouvernementales des preuves concrètes de vos efforts visant à vous conformer aux exigences des lois